Berufliche Wiedereingliederung nach Krankheit – Tipps für einen erfolgreichen Einstieg
Eine berufliche Wiedereingliederung nach Krankheit kommt dann in Frage, wenn die Krankenphase besonders lang oder die Krankheit, die zum Arbeitsausfall führte, besonders ausgeprägt war. Zusätzlich kann noch unterschieden werden, welche Basis die berufliche Wiedereingliederung hat. In dem einen Fall besteht ein Arbeitsverhältnis. In dem anderen Fall bestand vor der Krankheit kein festes Arbeitsverhältnis, sodass sich […]