Führungsposition

Narzissten

Narzissten im Vorteil – bessere Karrierechancen aufgrund bestimmter Persönlichkeitsmerkmale

Grundsätzlich kennen wir vermutlich alle Personen im eigenen beruflichen Umfeld, die nur selten große Sympathiewerte ausstrahlen. Ihnen eilt sehr häufig der Ruf voraus, dass sie skrupellos seien oder auch korrupt. Vor allem wird ihnen viel Arroganz im Arbeitsalltag nachgesagt. Sie werden aber vermutlich auch bezeugen können, dass Karrieristen genau über diese Eigenschaften verfügen. Es handelt …

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Studie zu Führungspositionen: Frauen unterschätzen die eigene Leistung

Im Wettbewerb um die Besetzung von Führungspositionen schätzen Frauen die eigene Leistung im Durchschnitt geringer ein als Männer. Laut einer heute vom Bonner Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) veröffentlichten Studie trägt dies maßgeblich zur Verringerung der Aufstiegschancen von Frauen bei. Im Rahmen eines Verhaltensexperiments mussten BWL-Studenten der Universität Chicago zunächst ihre eigene Leistung aus …

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