Einstellung

Finanzielle Anreize

Finanzielle Anreize für mehr Motivation

Finanzielle Anreize im Job. Unternehmen, Marketingexperten und soziale Initiativen nutzen oft finanzielle Anreize, sogenannte Incentives. Sie wollen damit die Motivation steigern, Verhalten steuern und nachhaltige Erfolge erzielen. Doch eine aktuelle Studie des Universitätsklinikums Würzburg (UKW) zeigt: Das gelingt nicht immer. Prof. Dr. Grit Hein und ihr Team untersuchten, ob Geld Menschen aus unterschiedlichen Gruppen einander […]

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Einstellungsstrategien, Gesundheitsmanager

Warum Arbeitgeber:innen bei ihren Einstellungsstrategien flexibel sein müssen

Einstellungsstrategien unserer Zeit. Der Mangel an Fachkräften in Deutschland ist zu einem anhaltenden Problem geworden. Dennoch sind manche Unternehmen erfolgreicher als andere bei der Anwerbung von neuem Personal. Woran liegt das? Was machen diese Firmen anders? In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt ist Flexibilität ein entscheidender Faktor für den Erfolg von Unternehmen auch in dem

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Gehirnleistungen – Geistig fit bis ins hohe Alter

Im Grunde ist es ganz einfach, bis ins hohe Alter geistig fit zu bleiben. Eine der besten Methoden ist es, das Gehirn ständig für Veränderungen aufnahmebereit zu halten. Das Buch – Mental Force – setzt genau hier an. Das Gehirn muss wie ein Muskel trainiert werden. Gesund, glücklich, wohlhabend und erfolgreich zu sein, ist der

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