Arbeitsmarkt

Einstellungsstrategien, Gesundheitsmanager

Warum Arbeitgeber:innen bei ihren Einstellungsstrategien flexibel sein müssen

Einstellungsstrategien unserer Zeit. Der Mangel an Fachkräften in Deutschland ist zu einem anhaltenden Problem geworden. Dennoch sind manche Unternehmen erfolgreicher als andere bei der Anwerbung von neuem Personal. Woran liegt das? Was machen diese Firmen anders? In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt ist Flexibilität ein entscheidender Faktor für den Erfolg von Unternehmen auch in dem […]

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Schwerbehinderte – Mit ProBAs auf den Arbeitsmarkt – Chancen für schwerbehinderte Bachelor-Absolventen

Nach dem erfolgreichen Abschluss des EQUAL-Projektes ‚Vieles ist möglich – Tandem-Partner in der Wissenschaft‘ zum Ende des Jahres 2007 hat das Paul-Ehrlich-Institut im Januar 2010 mit ‚ProBAs‘ erneut ein Projekt zur Weiterqualifizierung schwerbehinderter Menschen als Koordinator gestartet. Ziel des neuen Projektes ‚ProBAs‘ ist es, schwerbehinderte Bachelorabsolventen/-innen (BAs) sowohl im wissenschaftlichen als auch im administrativen Bereich

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