Nachwuchsförder-Programm in der Medizin gestartet

Für das Nachwuchsförder-Programm wurden 17 MedizinerInnen und NaturwissenschaftlerInnen ausgewählt, die eine Professur anstreben. Da der Frauenanteil in der Hochschulmedizin nach der Promotion drastisch sinkt, wurde der Großteil der Plätze an vielversprechende Wissenschaftlerinnen vergeben. Ebenso erhalten die Kandidaten des Else-Kröner-Forschungskollegs die Möglichkeit, im Rahmen ihrer Ausbildung zum „Clinician Scientist“ am Mentoring-Programm teilzunehmen.

Kernstück des 18-monatigen Angebots ist die Begleitung durch eine erfahrene und wissenschaftlich versierte Mentorin oder einen Mentor. Alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten zudem professionelle Coachings, Workshops und Seminare zu Themen wie Führungskompetenz, Laufbahnplanung und Drittmittelförderung. Moderierte Netzwerktreffen runden das Programm ab.

Die umfangreiche Nachwuchsförderung wird von der Koordinierungsstelle für Chancengleichheit und Karriereplanung (KeCK) der Fakultät Medizin konzipiert und umgesetzt. Die wissenschaftliche Begleit-Evaluation, eine multizentrische Studie an mehreren Universitätskliniken, erfolgt in Zusammenarbeit mit der TUM School of Education.

Pressekontakt:
Koordinatorin Marina Ginal, M.A.
chancengleichheit.med@lrz.tum.de
Koordinierungsstelle für Chancengleichheit und Karriereplanung (KeCK)
Fakultät für Medizin der TU München
Tel.: 089 4140 6680/-2

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