Je netter die Kollegen, desto schöner der Job: Den meisten Deutschen ist ein gutes Betriebsklima wichtiger als Bezahlung oder Karriere. So lautet das Ergebnis einer aktuellen Online-Umfrage des Personaldienst¬leisters Unique. „Spaß, Gehalt oder Kollegen – was ist das wichtigste an der Arbeit?”: Über dieses Thema konnte einen Monat lang abgestimmt werden. Für über die Hälfte der Befragten sind Faktoren wie Kollegialität oder berufliche Erfüllung am wichtigsten.
Das Gehalt allein macht nicht glücklich: Eine faire Bezahlung ist zwar auch weiterhin von hoher Bedeutung, doch die Zufriedenheit im Job bemisst sich nicht nur am Verdienst. Das verdeutlicht das Abstimmungs¬resultat bei der Multiple-Choice-Umfrage auf der Webseite von Unique Personalservice: Für das Gros der Arbeitnehmer (40 Prozent) ist die Hauptsache, sich mit den Kollegen gut zu verstehen. Auch die Sinnhaftigkeit der Beschäftigung sowie die Möglichkeit, sich dabei selbst zu verwirklichen, werden hoch eingeschätzt: Solange die Arbeit als erfüllend erlebt wird, ist alles gut, betonen jedenfalls 24 Prozent der Befragten. Ein Drittel der Teilnehmer (36 Prozent) dagegen definiert die Zufriedenheit am Arbeitsplatz hauptsächlich über das Gehalt.
Angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen
Im September wurde bei der Umfrage abgestimmt. Der Personaldienstleister gibt Arbeitnehmern auf seiner Website www.unique-personal.de regelmäßig die Möglichkeit, sich über wichtige Entwicklungen und Trends im Berufsalltag sowie zu anderen aktuellen Themen zu äußern. In diesem Monat geht es um die Frage: „Englisch, Französisch, Spanisch – würden Sie für einen attraktiven Job eine Fremdsprache lernen?“.